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Die Stadt Asperg (ca. 13.500 Einwohner) ist ein beliebter Wohnort im Kreis Ludwigsburg. Sie ist bekannt für ihre sehr guten Bildungs- und Betreuungseinrichtungen, vielfältige Freizeitmöglichkeiten und Kulturangebote sowie für eine ausgezeichnete Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr und das überörtliche Straßenverkehrsnetz.

Als attraktiver Arbeitgeber bietet die Stadt Asperg Arbeitsplätze in verschiedenen Bereichen.

Derzeit suchen wir zum frühestmöglichen Zeitpunkt für unsere städtischen Schulen und Hallen mehrere

Hausmeister (m/w/d)
auf geringfügiger Basis.

Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere:

  • den Schließdienst an den städtischen Schulen und Hallen,
  • die Kontrolle der technischen Anlagen der Einrichtungen sowie
  • die Durchführung von kleineren Reparaturarbeiten.

Die genaue Abgrenzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.

Wir erwarten:

  • eine abgeschlossene technische/handwerkliche Berufsausbildung mit Gesellen- oder Facharbeiterbrief, bevorzugt aus den Bereichen Heizungs-, Lüftungs- Sanitär- oder Elektrotechnik sowie mehrjährige praktische Kenntnisse in einem dieser Bereiche ist wünschenswert,
  • die Bereitschaft bei Bedarf auch Tätigkeiten außerhalb des erlernten Berufsbildes zu übernehmen,
  • die Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten, insbesondere auch in den Abendstunden und am Wochenende,
  • eine selbständige Arbeitsweise sowie ein freundliches und bürgernahes Auftreten,
  • gute Kommunikationsfähigkeiten, Zuverlässigkeit, Engagement sowie Flexibilität,
  • gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie
  • einen Führerschein der Klasse B.

Wir bieten:

  • eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit im Rahmen einer geringfügigen Beschäftigung befristet für ein Jahr mit Aussicht auf ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • einen abwechslungsreichen und interessanten Arbeitsplatz mit Arbeitszeiten am Nachmittag oder frühen Abend (ab 17 Uhr),
  • ein freundliches und kompetentes Team,
  • Zuschuss zum ÖPNV
  • eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst bis EG 6 TVöD mit den im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen.

Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte besonders berücksichtigt. Die Stadt Asperg setzt sich für Chancengleichheit ein. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, sozialem und kulturellem Hintergrund, sexueller Orientierung und Religion.

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis Sonntag, 10.03.2024 über unser Bewerberportal auf www.asperg.de in der Rubrik Stellenangebote oder per eMail an personalamt@asperg.de

Bei Fragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen Herr Horst Wagner, unter der Telefonnummer 07141 68121 - 22 oder per eMail unter h.wagner@asperg.de gerne zur Verfügung. Bei tarifrechtlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Melanie Kämmle, Telefonnummer 07141/269-263 oder per eMail an m.kaemmle@asperg.de.

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