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Die Stadt Asperg (ca. 13.500 Einwohner) ist ein beliebter Wohnort im Kreis Ludwigsburg. Sie ist bekannt für ihre sehr guten Bildungs- und Betreuungseinrichtungen, vielfältige Freizeitmöglichkeiten und Kulturangebote sowie für eine ausgezeichnete Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr und das überörtliche Straßenverkehrsnetz.

Als attraktiver Arbeitgeber bietet die Stadt Asperg Arbeitsplätze in verschiedenen Bereichen.

Derzeit suchen wir zum frühestmöglichen Zeitpunkt für den städtischen Bauhof eine/n

Grünpfleger/in für das Stadion (m/w/d).

Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere:

  • Betreuung und Unterhalt des Rasen- sowie Kunstrasenplatzes,
  • Pflege und Unterhalt der Außenanlage und der angrenzenden Grünfläche,
  • Abnahme und Kontrolle von Leistungen externer Dienstleister,
  • Bereitschaft zur Übernahme von Diensten am Wochenende bzw. außerhalb der Dienstzeit,
  • die Zusammenarbeit mit den Vereinen,
  • Betreuung der technischen Anlagen im Sportzentrum (u.a. Bewässerungsanlage),
  • Einsatz im gemeindlichen Winterdienst (zusätzlich Rufbereitschaft auch an Wochenenden und Feiertagen),
  • Arbeiten zur Vor- und Nachbereitung von öffentlichen Veranstaltungen,
  • Mitarbeit bei weiteren Aufgaben des Bauhofes.

Die genaue Abgrenzung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.

Wir erwarten:

  • eine abgeschlossene Ausbildung als Gärtner (Fachrichtung Garten-u. Landschaftsbau) oder langjährige Berufserfahrung im Bereich der Grün- oder Arealpflege, wünschenswert „Greenkeeper“,
  • die Bereitschaft bei Bedarf auch Tätigkeiten außerhalb des erlernten Berufsbildes zu übernehmen,
  • die Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten, einschließlich des Einsatzes im Winterdienst (inkl. Rufbereitschaft),
  • eine selbständige Arbeitsweise sowie ein freundliches und bürgernahes Auftreten
  • Zuverlässigkeit, Engagement sowie Flexibilität,
  • Führerschein Klasse B; wünschenswert wäre zusätzlich der Führerschein Klasse C, oder die Bereitschaft diesen zu erwerben.

Wir bieten:

  • einen abwechslungsreichen und interessanten Arbeitsplatz,
  • regelmäßige Fort- und Weiterbildungen,
  • Zuschuss zum ÖPNV,
  • eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst bis EG 6 TVöD mit den im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen sowie tarifübliche Zulagen.

Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte besonders berücksichtigt. Die Stadt Asperg setzt sich für Chancengleichheit ein. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, sozialem und kulturellem Hintergrund, sexueller Orientierung und Religion.

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum Sonntag den 26.05.2024 über unser Bewerberportal auf www.asperg.de in der Rubrik Stellenangebote oder per eMail an personalamt@asperg.de

Bei Fragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen unser Bauhofleiter Herr Stickel per eMail unter m.stickel@asperg.de gerne zur Verfügung. Bei tarifrechtlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Melanie Kämmle, Telefonnummer 07141/269-263 oder per eMail an m.kaemmle@asperg.de.

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